온보딩이란?

목적

• 조직에 적합한 구성원으로의 빠른 적응 지원
• 신규입사자의 빠른 조직 적응을 지원하기 위한 세팅과 교육 등 커리큘럼
• 개인이 스스로 역량을 잘 발휘하는가 평가하기보단, 최대한 적응하기 좋은 환경 제공

진행 과정

수습기간 3개월을 가정하여 만든 온보딩 프로세스입니다.

신규입사자는 아래 내용이 반영된 개별 온보딩 문서를 안내받아, 입사 후 진행되는 사항들에 대해 미리 파악할 수 있습니다.

D-7 일차

1일차 : 장소 적응

1주 : 업무 적응

1개월 : 실무 준비

3개월 : 실무 투입