얼마 전 친구가 고민 상담을 해왔다.

이직을 하는 것이 맞는지

현재에 남는 것이 맞는지에 대해서.

현재 안전관리자로 대기업의 파트장을 맡고 있다고 전했다.

그런데 언제부턴가 너무 어린 나이에 파트장으로 승진을 했더니,

현장 실무자들과 마찰이 너무 심해졌다고.

부하직원인 아저씨들이 말을 너무 안들어서 밥도 사주고 술도 사주고 여러 방법으로 회유해봤지만

늘 자신이 원하는 방향과 전혀 다른 방향으로 청개구리 짓을 한다고.

그러다가 결국 사고가 났다.

한 실무자가 핸들카를(*손으로 미는 지게차) 발로 밀다가 발목이 360도 돌아가는 사고.

안전관리 책임자였던 친구가 모든 징계를 떠안고

실무자 아저씨는 산재처리를 했다고 한다.

벌써 3년전부터 친구는 이야기했다.